必威滚球平台召开2018年度综合表彰会暨2019年二季度工作会议-淮海实业发展集团公司
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必威滚球平台召开2018年度综合表彰会暨2019年二季度工作会议

发布时间:2019-04-20    信息来源:       阅读次数:

4月19日上午,必威滚球平台在科技大厦一楼会议室召开2018年度综合表彰会暨2019年二季度工作会议。童伯根在会议上强调,集团公司上下要提高站位、坚定信心、真抓实干、以钉钉子精神抓紧抓实各项工作。

集团公司领导童伯根、汤忠喜、武文斌、王嘉毅、杨玉章、贾玉山出席会议,集团公司党委副书记、纪委书记武文斌主持会议。


集团公司党委副书记、总经理汤忠喜作题为《以钉钉子精神 抓重点重点抓 推动各项工作任务全面高效落实》的二季度工作报告。他在报告中总结了一季度工作开展情况,分析了工作中存在的问题和不足,安排部署二季度各项重点工作。他要求,集团公司二季度要深入贯彻落实年度工作会议精神,围绕“高质量发展”总要求,坚持以重点工作和调研反馈意见落实为抓手,坚持问题导向、目标导向和效果导向,以钉钉子精神、抓重点重点抓,推动集团公司经济发展持续向好,确保实现销售收入40亿元、利润2亿元,超额完成上半年经营预算。

会上,集团公司党委委员、工会主席王嘉毅宣读集团公司《关于表彰2018年度先进集体、先进个人的决定》。与会领导为参加会议的先进集体、先进个人颁奖!

集团公司党委书记、董事长童伯根作会议总结讲话。他首先向受到表彰的2018年度先进集体、先进个人,表示了热烈的祝贺!他就二季度的工作强调,二季度,集团公司上下要提高站位、坚定信心、真抓实干、以钉钉子精神抓紧抓实各项工作。一是要强化党建统领,把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高质量党建工作引领高质量发展,保障各项工作落实落地。二是要坚持问题导向、目标导向和效果导向,找准主要矛盾、提高推进实效、加强责任考核,有效推进重点工作开花结果。三是要砥砺担当作为,深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动,聚焦精神懈怠、不求实效、担当作为等问题,着力解决工作中存在的不作为、慢作为、不会为等形式主义官僚主义现象,持续推进作风建设,为集团公司高质量发展强化作风保证。

集团公司副总师以上领导,机关各部门主管及以上人员,基层各单位党政主要领导、分管经营、安全负责人,受表彰的先进代表参加了会议。(淮宣)


图为集团公司2018年度劳动模范上台领奖


图为集团公司2018年度优秀专业技术人才上台领奖


图为集团公司2018年度文明单位代表上台领奖

 

 


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